A Hays Salary Guide 2024 kiadvány a magyar munkaerőpiac legújabb trendjeit és több száz pozíció fizetési sávjait mutatja be tizennégy iparág vonatkozásában. A felmérésben junior és szenior szakemberek, valamint menedzserek fizetését egyaránt elemeztük.
"2023-ban a magas infláció és a recesszió hatásaival küzdött a munkaerőpiac. Az üzleti lehetőségek visszaestek, sokaknál elmaradoztak a megrendelések, közben változatlanul kihívás maradt a munkaerő megtartása: főként szerkezeti átalakításokkal, finomhangolással, de az elkerülhetetlen áremelésekkel és néhol drasztikusabb lépésekkel igyekeztek talpon maradni. 2024-re fordulva úgy tűnik, nehezen, de viszonylag sikeresen vette az akadályokat a munkaerőpiac, bár az alagútból még nem ért ki."
Tammy Nagy-StelliniRegional Director, Hays Hungary & Romania
A megkérdezettek 78%-nak
nőtt a fizetése 2023-ban
A cégek 58%-nak van képzett
szakembere céljaik eléréséhez
A megkérdezettek 70%-a nem
számít előléptetésre idén
A Hays Salary Guide 2024 kiadvány a legszélesebb körű áttekintést adja neked napjaink munkaerőpiaci trendjeiről. A kiadványt toborzási szakértőink piaci elemzéseire és a Hays Hungary országos szintű felmérési adataira támaszkodva állítottuk össze, amelyben több mint 2600 munkáltatót és munkavállalót kérdeztünk meg.
A kiadvány 14 különböző iparág toborzási trendjeit vizsgálja, és több mint 500 pozíció bérsávjait mutatja be.
