Tömeges elbocsátásra kerül sor a cégednél? Szervezeti átalakítások miatt pozíciók szűnnek meg? Esetleg egy vezető távozik a pozíciójából?

Teljeskörű outplacement (gondoskodó elbocsátás) szolgáltatást kínálunk a munkájukat elvesztő munkavállalóknak és vezetőknek, mely során egyéni tanácsadással nyújtunk támogatást az álláskeresésben.

A szolgáltatással az érintett kollégák karrierük átmeneti időszakában is kiemelt figyelmet és gondoskodást kaphatnak: tanácsadóink segítenek nekik feldolgozni az elbocsátás érzelmi hatásait és együtt kijelölik új karriercéljaikat, hogy minél előbb megtalálhassák következő pozíciójukat.

Szolgáltatásunk akár már egy elbocsátásra kerülő kolléga esetén is igénybe vehető. 

A munkáltató maga választhatja ki, hogy mely outplacement szolgáltatást szeretné igénybe venni, melyik illeszkedik leginkább a munkavállalóik igényeihez.

Specialisták és szakértők

Testreszabott program, amelyet kifejezetten olyan munkavállalók részére dolgoztunk ki, akik specialista/szakértői szaktudással rendelkeznek.

Középvezetők

Testreszabott program olyan szakemberek számára, akik elismert vezetői tapasztalattal rendelkeznek csapat- és folyamatirányítás területén.

Felsővezetők és executive

Testreszabott program ügyvezető igazgatók, üzleti területi igazgatók, igazgatósági tagok tisztségeit betöltő szakemberek számára.

Minden esetben egyénre szabott tanácsadással dolgozunk, amely maximálisan lehetővé teszi a folyamat megbízó/résztvevő igényeihez történő igazítását.

Az outplacement program általános felépítése:
 

Kérj ajánlatot és ismerd meg, hogyan támogatjuk vállalatodat és munkavállalóidat a változás időszakában!

Hasznos tippek, tanácsok álláskeresők számára:

• Hays Blog
• Hays karrier tanácsok