Vezetői keresések

A Haysnél a Management & Executive Search szolgáltatás több, mint csupán közép- és felsővezetők toborzása. Vezetői kereséseink során közösen kialakított stratégia mentén kutatjuk fel a legkiválóbb vezetőket partnereink számára úgy, hogy közben kiemelt figyelmet fordítunk a kiválasztás minőségére és a piaci információk folyamatos megosztására.

7 fős, vezetői toborzásban tapasztalt és iparágra specializálódott tanácsadói csapatunkkal abban hiszünk, hogy egy vezetői kiválasztásnál különösen fontos a bizalom, amely kizárólag nagyfokú diszkrécióval, szoros kapcsolattartással, illetve folyamatos és őszinte visszajelzéssel érhető el.

A kiválasztási folyamat során először alaposan feltérképezzük az igényeket, majd átfogó versenytárselemzéssel, a kapcsolati hálónkban lévő referencia jelöltekkel, az ideális jelölttel szemben támasztott elvárásokra vonatkozó visszajelzéssel és a vállalt határidők szigorú betartásával nyerjük el partnereink bizalmát. 

Miért válassz minket?

 

Piacvezetők  toborzásban

Globális tapasztalat

Szektor-specifikus tudás

Bizalmas
keresések

 

Fókuszban az iparági specializáltság
Vezetői keresésekre szakosodott tanácsadóink iparágra specializálódva végzik a toborzást. Kereséseink során olyan kulcsfontosságú pozíciókat fedünk le az alábbi ágazatokban, mint az ügyvezető igazgatók, felsővezetőségi pozíciók, üzletági- és csapatvezetők vagy szenior menedzserek:
 
  • Pénzügy és számvitel 
  • Üzleti szolgáltató központok 
  • Mérnök és logisztikai terület 
  • Élettudományok
  • Kereskedelem és marketing 
  • IT & telekommunikáció
Keresési módszereink:
  • Fejvadászat
  • Direkt keresés
  • Ajánlások
  • Saját adatbázisunk
  • Nemzetközi adatbázisunk
  • Digitális adatbázisok
Mivel nyújtunk többet?
Nemcsak az ideális jelölt megtalálásában segítünk, hanem értékes piaci információk megosztásával és a toborzási folyamatokra adott átfogó visszajelzéssel abban is támogatunk, hogy HR stratégiádat fejleszteni tudd és sikeresen pozícionáld magad a magyar munkaerőpiacon.

Az ügyfél bevonásával menedzsment szintű információkat osztunk meg a potenciális jelöltekkel a pályázat iránt való lehető legnagyobb elköteleződés érdekében. Ahhoz, hogy a legjobb jelölteket prezentálhassuk, többek közt a STAR módszert is alkalmazzuk interjúink során, a végső döntés meghozatala előtt pedig a jelölt korábbi munkáltatói által biztosított referenciákkal támogatjuk ügyfeleinket, hogy biztos döntést hozhassanak.
 

Kiegészítő szolgáltatások - Hogyan érhetsz el még többet?

Partnereinket pozícióra szabott bérfelméréssel és személyiség elemzéssel segítjük a szervezetbe leginkább illeszkedő szakember kiválasztásában. Amennyiben szeretnél előre felkészülni az új vezető felvételére, úgy utódlás tervezési szolgáltatásunkkal is tudunk támogatni ebben a folyamatban.

Kérj ajánlatot közép- és felsővezetői kiválasztásra a jobb oldali űrlapon keresztül! Ha pedig kérdésed van a szolgáltatással kapcsolatban, írj nekünk!

Lépj kapcsolatba velünk!

  Boskó Balázs
  Business Unit Manager
  M:+36 70 412 2215
  E: bosko@hays.hu

 
 
 
 
 
 
 
 

Ezúton megerősítem, hogy elolvastam a felhasználási feltételeket, és elfogadom az adatvédelmi szabályzatot.