RSS

A mentális egészség megőrzésének témaköre egyre fontosabbá válik a munkavállalók és a cégek életében egyaránt. Sokan tudatában vannak a kiégés (burnout) veszélyeinek, és igyekeznek megtalálni a legjobb módszereket annak elkerülésére. Egy kevésbé ismert probléma viszont a boreout, magyarul az egyhangúság miatti unalom, belefásulás fogalma, amely a kiégéshez hasonló problémákat okozhat.

00

Akárcsak a személyes találkozásokkor, ugyanúgy a munka világában is fontos az első benyomás. A leendő munkáltatód pedig az elküldött önéletrajzod alapján formálja azt. Ezért összeszedtünk néhány tippet, hogy hogyan készítsd el a tökéletes CV-t.

00

Az új év kezdetén érdemes mindig megállni egy pillanatra és áttekinteni az előttünk álló 12 hónap főbb munkaerőpiaci előrejelzéseit, amelyek befolyásolhatják a mindenkori HR stratégiát. Globális felmérések arányaiban egybevágnak a hazai prioritásokkal: a vezérigazgatók csaknem kétharmada számít arra, hogy a közeljövőben visszatér az irodába teljes munkaidőben. Itthon is a munkáltatók egyre...

00

Az IT szakemberek tisztában vannak azzal, hogy mennyire keresettek, és ez gyakran az elvárásaikban is tükröződik. Ugyanakkor ezen elvárások sokszor nehezen hangolhatóak össze a vállalatokéval.

00

Elégedett vagy az állásoddal. Hozod a tőled és a munkakörödben elvárt eredményeket. Jól teljesítesz, mindenki elégedett a munkáddal. A fizetésed azonban hónapok, vagy évek óta nem változott. Hogyan kérj magasabb fizetést? Olvasd el a bejegyzésünket és sajátítsd el a leghatékonyabb bértárgyalási technikákat. A legtöbb ember számára nehéz fizetésemelést kérni, még a teljesítményértékelés...

00

Mik a legjellemzőbb szezonális munkák ma Magyarországon? Kinek és miért éri meg ezt a foglalkoztatást választani? A Temporary Staffing csapatunk vezetőjével, Szabó Zsófiával beszélgettünk a témáról Milyen szezonális munkák érhetők el napjainkban a diplomások körében? Az elmúlt 2-3 évben a legtöbb ilyen jellegű munkánk helyettesítési pozícióról szólt. A munkáltatók általában recepciós...

00

A Hays legfrissebb globális felmérése szerint az emberek alig több mint fele tud őszintén beszélni a vezetőjével a saját mentális egészségéről. Október 10., a Mentális Egészség Világnapja alkalmából a Hays több mint 26 800 szakembertől kérdezte meg: képesek-e nyíltan beszélni vezetőjükkel a mentális egészségükről. A válaszadók 51 százaléka válaszolta, hogy igen, míg 49 százalékuk nem lát...

00

Biztosan te is tapasztaltad már: ha kiegyensúlyozott vagy, hatékonyabban végzed el a feladataidat és akár inspirálóan is hathatsz a környezetedre. De mi történik, ha ez a harmonikus egyensúly hirtelen felborul és remete módjára, motiváció nélkül hajtod végre az eddig izgalmat nyújtó feladatokat? A munkahelyi mentális egészség megtartása fontos. Íme pár tipp hogyan őrizheted meg. Mi is az a...

00

A Hays Hungary ’Pro-kontra Home Office’ felméréséből kiderül, hogy a Magyarországon dolgozó IT szakemberek több mint fele teljes rugalmasságot, 30 százalékuk pedig heti 2-3 nap home office opciót várna el a munkáltatójától. Az ország egyik vezető toborzással és kiválasztással foglalkozó cége, a Hays Hungary felmérést végzett a technológiai szakemberek körében arról, hogy mennyire fontos,...

00

Az elmúlt években a digitális átalakulás felgyorsulása a korábbiaknál is markánsabban volt érzékelhető az üzleti életben és a munkaerőpiacon. Egyre több olyan pozíció jön létre, amelyek betöltéséhez digitális készségekre van szükség, a potenciális jelöltek száma viszont nagyon alacsony. Hogyan profitálhatnak a vállalkozások abból, ha a munkavállalók digitális készségeinek fejlesztésébe...

00

Az év vége legtöbbünk számára jellemzően a pihenésről szól. Ha éppen álláskeresésben is voltunk, szívesebben koncentrálunk a jól megérdemelt lustálkodásra, mondván a cégek ilyenkor úgysem keresnek már új munkaerőt. Nos, ez nem így van.   A valóságban ugyanis rengeteg nyitott, szezonális munkalehetőség érhető el ilyenkor is. A HR-esek és toborzók gyakran használják ki ezt az...

00

2020-ban a koronavírus miatt a vállalatok a fő prioritásaik közé sorolták a technológiai céljaikat és stratégiáikat, ami lehetővé tette számukra, hogy az új, többnyire home office-ra épülő környezetben is hatékonyan működjenek. Emellett a vásárlók szokásait is drasztikusan megváltoztatta a pandémia, sokkal nagyobb lett az igény az e-kereskedelemre és az online elérhető szolgáltatásokra....

00

A Life Sciences ágazat - nem meglepő módon  jelentősen növekedett 2020 folyamán a COVID hatására. A rekord gyorsaságú vakcinafejlesztés miatt az informatikai háttérrel rendelkező jelöltek iránti kereslet jelentősen nőtt a szektorban. A különböző  IT megoldások már eddig is meghatározó szerepet játszottak az ígéretes oltóanyagok, gyógyszerek kifejlesztésében, ám még a korábbinál is...

00

A COVID hatására megugrott a kereslet a IT szakemberek iránt, mivel nélkülözhetetlenek voltak ahhoz, hogy a vállalkozások zökkenőmentesen fenntartsák a működésüket. Első körben azon Cloud Achitect és Cloud Engineer jelöltek iránt volt a legnagyobb a kereslet, akik a tartós és nagy létszámú home officet lehetővé tévő rendszerekhez értenek, mint az AWS és az Azure. A lezárás első négy-nyolc...

00

Hogyan változtatja meg a kijárási korlátozás és a társadalmi távolságtartási korlátozások a mentális egészségünket? A korlátozási szabályok napról napra jelentősen változhatnak. Egyik percben azt tervezzük, hogy találkozunk barátainkkal egy vacsorára, a következő héten ezt már nem tehetjük meg. A dolgok bizonytalanabbak, mint valaha, és meg kell találnunk a tovább lépés módját, amellyel...

00

Egyre gyakrabban találkozhatunk cybertámadásokról szóló hírekkel. Következésképpen a cégek fokozott erőfeszítéseket tesznek az ilyen támadások megakadályozására, valamint olyan informatikai és biztonsági infrastruktúra fejlesztésére, amely képes kezelni a folyamatosan növekvő és nagyon változatos online igényeket. Így most eljött a cyberbiztonsági szakemberek ideje. De hogyan fejlődik ez a...

00

A legjobb barátunk az irodából úgy dönt, hogy munkahelyet vált. Ez az egyik dolog, amitől sokan tartanak. Az az ember, akivel mindig együtt megyünk ebédelni vagy kávézni, akivel megosztjuk a munkánkkal kapcsolatos aggodalmainkat, és együtt ünnepeljük sikereinket, elhagyja a céget. Olyannyira szerves része lett már az irodai és a magánéletünknek is, hogy el se tudjuk képzelni milyen lesz úgy...

00

Behívták interjúra, ahhoz a céghez, ahová nagyon szeretne bekerülni, de van egy kis probléma. Az interjú délután 3-kor lenne, pont akkor, amikor egy fontos megbeszélése lesz a jelenlegi munkahelyén.   Bár jelenleg a legtöbb interjú online történik, még így is problémás lehet megoldani, hogy épp ráérjen, ha munkaidőben van a találkozó.   Mit tehet ilyenkor? Három dolog, amiket...

00

A jól teljesítő kollégák elismerése és jutalmazása amellett, hogy további jó teljesítményre ösztönöz, rég bevált stratégia a lojalitás elnyerésére és az emberek megtartására.   De mit tehetünk, ha szűkösek a kereteink? A jó hír, hogy a legtöbb ember számára a nem-pénzügyi juttatások épp olyan fontosak, mint az anyagi ösztönzők. Sőt, sokan kifejezetten ezeket preferálják. A munka...

00

Talán már senkinek nem árulok el nagy titkot azzal, hogy a digitalizáció, az automatizálás, az innovációs fejlesztések, kommunikáció, technológiai berendezések, kiberbiztonság, felhő alapú megoldások, az adatok feldolgozása, közvetítése és legfőképpen kielemzése, ma már nem csak, hogy minden egyes cég életében megjelentek, de a legtöbb helyen külön munkakör épült ki rájuk – így ezáltal jelentős...

00

Showing 1 to 20 of 36 entries.

Follow us

               

Hogyan készüljünk fel videóinterjúra

A videóinterjúra is épp úgy fel kell készülni, mint egy személyesre. Hogy mikre kell odafigyelni?

Career opportunities

Check out our open positions and find the one which suits you the best.

Our services

Check out our other HR related services.

Contact us

For a tailor-made proposal or career consulting, feel free to contact us.